Visão Sistêmica Institucional

A PSQi, possui como seu pilar foco, a pesquisa e desenvolvimento totalmente voltado INTEGRAÇÃO entre as plataformas Tecnologia Hight Tech e Low Tech ou seja integração Humana e Tecnológica.

Todos os treinamentos, arquitetura de projetos, cursos, palestras e até nossa plataforma de Governança em TIC – Tecnologia da informação e Comunicação tem como profunda base o conceitual olhar sistêmico.

Um sistema revolucionário e moderno método, governança com métodos e confluências da constelação familiar...

A história de nossa família nos pertence. Estamos a ela vinculados, ela é uma parte de nós e marca a nossa personalidade, com todas as forças e fraquezas que temos. A Constelação visa, de forma prática e vivencial, dissolver antigos padrões existentes, como conflitos e doenças que se repetem e alguma forma impedem o livre fluxo de amor entre os membros de um sistema.

Ela atua de forma direta nas questões do sistema familiar, abrindo espaço para uma nova compreensão e cura desses padrões. A solução torna-se possível quando a ordem básica sistêmica é restabelecida, os familiares excluídos voltam a ser respeitados e aceitamos a nossa herança familiar.

Através de um desenho vivo, energético e sensorial de sua Constelação Familiar pode-se, passo a passo, dissolver os emaranhamentos familiares inconscientes e chegar-se, assim, a uma solução nova e libertadora.

Saber por estímulo e incentivo prático real, qual a sua real posição como estrela na constelação de sua vida, o controle e visão sistêmica para solução de todos os conflitos do sistema. Leia Mais…

O que é constelação Familiar ou Visão sistêmica?

É uma nova abordagem da Psicoterapia Sistêmica Fenomenológica criada e desenvolvida pelo alemão Bert Hellinger após anos de pesquisas com famílias, empresas e organizações em várias partes do mundo, buscando o diagnóstico e solução de questões e conflitos. O resultado desses experimentos se transformou em um trabalho simples, direto e profundo que se baseia em um conjunto de “leis” naturais que regem o equilíbrio dos sistemas que o próprio Bert gosta de chamar de “Ordens do Amor”, visam organizar e harmonizar clãs, empresas, ongs e sistemas.

Empresas inteligentes e que hoje, focam seus esforços também em observar seus conflitos custosos e improdutivos, estão a passos largos observando e despertando para a realidade de onde e para onde pode se estender os programas de inclusão ou de integração, pois tenho participado em diversas salas de bate papo, diversos pools de pessoas e comunidades diferentes em locais de extrema diferença por vários lugares... e estamos descortinando em graus diferentes que a PRINCIPAL CAUSA DO AFASTAMENTO em todos os lugares em diversos estados, e países é a silenciosa DEPRESSÃO. Não a única causa, mas a principal. (dependências químicas de diversas formas, dificuldades com pressão moderna no trabalho, problemas de relacionamento entre casais, centenas de questões relacionada a emoções com fundos em traumas pesados e automaticamente um cordão extenso as questões da dinâmica familiar.

Será que realmente estas questões têm influência direta, impacto importante na vida cotidiana das pessoas?...

A Constelação Familiar pode ajudar em todos as questões de origem sistêmica. Então, desde questões de relacionamento de casal, com filhos, todos os tipos de vícios, questões emocionais, dificuldades diversas, até questões de saúde física podem ser compreendidos, amenizados e muitas vezes solucionados com a ajuda da Constelação Familiar e com a disponibilidade do cliente realizar mudanças em sua vida prática, a partir das novas informações a que teve acesso na Constelação.

Aplicação e envolvimento.

Situações complexas, como, a estrutura organizacional, falhas operacionais, lançamento de novos produtos, relação com colaboradores, escolha de parcerias e outros, podem ter soluções muito simples. Empresários, gestores e consultores estão-se tornando cada vez mais curiosos e intrigados com as soluções encontradas, sempre que acontecem as Constelações.

Experiência e vivência no envolvimento.

Não existe perguntas direcionadas sem a visão real da resposta que se espera ou que abre os caminhos na direção das soluções sob medida.

  • Nossa equipe está sem Criatividade e Inovação!
  • Nossa produtividade está estagnada ou diminuindo!
  • Sinto que podemos a partir de nossa realidade criar e desenvolver novos produtos!
  • O relacionamento em todos os níveis não está harmônico!
  • Não temos claro uma missão na empresa!
  • Qual a estrutura oculta ou Biopsicoespiritual da minha empresa!
  • Governança parte de qual parte da empresa!
  • Departamentos inteiros destroem departamentos inteiros (subjugam)!
  • Atestados de afastamento tem sido um crescente nos últimos x anos!

Existem as engrenagens ocultas e fortalecidas no ambiente junto aos colaboradores, respeitar o comportamento da empresa pelo ciclo de idade da empresa e seus presidentes, nos leva diretamente a todos os pontos da solução.

Antonio Marcos Melo
CEO - Coach - Solution Provider




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